В ЭФИРЕ
ВЕЩАНИЕ ОНЛАЙН
Главная

Израиль занял 49-е место в рейтинге гендерного равенства

27 октября 2016 Общество


Всемирный экономический форум (ВЭФ) представил доклад о гендерном равенстве в 144 странах мира. Для оценки ситуации авторы доклада использовали специально разработанный «индекс гендерного разрыва», учитывающий права, роль и возможности женщин и мужчин в таких сферах общественной жизни, как экономика, политика, образование и здравоохранение.

Согласно отчету ВЭФ, наибольших успехов в обеспечении равноправия полов достигли страны Северной Европы: лидирующие позиции в мировом рейтинге, с общим баллом выше 0.8, заняли Исландия, Финляндия, Норвегия и Швеция. Остальной состав первой десятки оказался менее предсказуемым: на пятой строчке разместилась Руанда, за ней — Ирландия, Филиппины, Словения, Новая Зеландия и Никарагуа. Успехи африканской страны эксперты ВЭФ объясняют главным образом прогрессом в обеспечении равной оплаты труда, а также тем фактом, что Руанда лидирует в мире по числу женщин-депутатов: ее парламент на 64% состоит из женщин.

Относительно неплохо дела обстоят в Молдове и Беларуси — этим странам достались 26-е и 30-е места в списке. Израиль занял 49-ю строчку (общий балл — 0.719), между Сербией и Италией. В докладе отмечается, что Израиль остается одним из лидеров ближневосточного региона, продолжая улучшать свои показатели в таких категориях, как «равная оплата труда», «уровень занятости женщин» и «доля женщин в парламенте страны».

США оказались на 45-м месте в глобальном рейтинге, Украина — на 69-м, Россия — на 75-м. Замыкают список Сирия, Пакистан и Йемен.

Среднемировой балл составляет 0.68. По подсчетам ВЭФ, для преодоления глобального «гендерного разрыва» потребуется в среднем 83 года. В сфере образования на это уйдет всего 10 лет, в политике и экономике — 82 года и 170 лет соответственно. В сфере здравоохранения перспективы пока неясны: с 2006 года «гендерный разрыв» здесь не сократился, а увеличился, отмечают эксперты.

 

ФОТО: ChristianChan / Bigstock.com


Оставить отзыв

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Перейти на страницу